孔子曾言：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。”作為中高層領(lǐng)導(dǎo)者，一言一行、一舉一動對員工都具有教育性、示范性和影響力，時時處處起著耳濡目染、潛移默化的作用，以身作則是形象化的教育，是實踐者的行為，像無聲的命令，具有極大的說服力。正如在領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)課程中播放的案例視頻：《亮劍》里的李云龍，他的武功比少林寺出身的和尚強(qiáng)嗎?文化程度比北大畢業(yè)的政委高嗎？武器比日本人先進(jìn)嗎? 都不是！那為什么士兵和老百姓愿意追隨他，甚至連掉腦袋都心甘情愿呢？原因他做到了以身作則。打仗的時候李云龍沒有說過一次“給我上”，而是每次都冒著猛烈的槍林彈雨第一個沖上去，士兵們緊隨其后瘋了似的向前沖，這是因為李云龍做到了"以身作則"職責(zé)。